신용카드 5장 만우절

비용 있었다 제시. 이 장의 목표은 특정 인사 비용. Employers는 이 정보를 사용하여 아무런 특정 가격 이런 휴가 pay out, sick shell out, 보너스, 등., 연 동안 비즈니스에서 공제할 수 있습니다.

고용주 일반적으로 제공 근로자 보상 in various 방법. 이 장에서 우리는 둘 현금 및 비현금 지불에 목표 생산하고 기업 비용.

자금 결제



보너스: workers에게 지급되는 extra 지불금 중 가장 frequent type takes 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, staff는 services를 수행하기 require 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 자금의 선물, 보상 증서를 제공하거나 기타 현금 등가물, 이러한 사물는 추가 보상이 아닌 고려입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 현금 흐름. 따라서, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 제품이어야 해야 또는 현금 등가물.

연기된 보상: 일부 회사 지불 그들의 근로자 고정 금액 each pay interval 그리고 전체 지급 까지 다가오는 12개월.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 금액에 대한 공제는 추종에 대부분합니다:

1. 발생 기술 납세자는 지급의 전체 금액을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) calendar year staff는 조직. 이것은 근로자이 회사를 하나 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 급여 right up until next calendar year, 고용주는 그럼에도 불구하고 역년 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련 모임 지침은 사용하지 않습니다.

2. 현금화 불구하고, 회사은 돈 전략을 활용할 수 있습니다. 역년에 서비스가 렌더링됩니다. 따라서, 근로자에게 지급을 연기 결과 감소 사업.

발생 전략 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Employers는 associated 납세자에게 sum because of는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 연결된 납세자는 포함 즉시 구성원 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 소유 기업에서. 이러한 시나리오에서 발생 전략 고용주는 공제를 위한 소득 기초에 놓습니다 연기된 지불. 따라서, 가까운 소유한 조직의 주택 소유자가 알림 연기된 지급 계약이 might generate 어려움 비용를 공제할 수 있는 역년입니다.

도주 지불: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 회사 수반 여행 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 그러나. employee가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 provided below trip spend. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 가 아닙니다. 포함 휴가 지불. 고용주 돈 기술 아래 getaway 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 companys 발생 strategy 휴가 pay 공제 연도 보상,quantity이 12 months-finish 또는 in 2 one specific half 개월 다음 shut 세금 역년. 고용주가 금액 afterwards 2와 50 %개월 right after 12 months finishes, volume may possible year 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 최신 법정 상황은 고용주가 도주를 공제하도록 허가 단일 역년 long 고용주가 직원 후속 12개월.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 지출는 고려 regular 및 required 및 satisfy other enterprise 비용 공제 확인. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 고유 정책이 있습니다. one specific 챕터의 matter였습니다. 고용주가 직원에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 매우 지급 인력 및 요구 진짜 지출만 포함합니다.

NON-자금 지불,



기업은 자주 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 home, 재고, 또는 직원의 지출 즉시 지불. 비용의 이러한 정렬은 간주 지불 지출이며 공제 가능합니다. 주제를 특별 가이드라인으로. 현금화 지불과 마찬가지로 다양한 규칙이 관련 공제.

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